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  • Le 30 septembre 2021
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Les membres de Nantes Université se sont donnés comme objectif de renforcer leurs efforts pour découvrir, attirer et favoriser le développement des "talents" sur le site nantais, et tout particulièrement de recruter de nouveaux profils, français et internationaux. Depuis 2018, 15 chaires talents ont ainsi été accompagnées permettant ainsi d'accélérer la dynamique en santé et en industrie du futur.

Quatre premiers juniors talents ont été recrutés lors d’une première vague de l’appel à projets NExT Talents. Ce dispositif a pour objectif d'accompagner la venue de profils scientifiques à haut potentiel sur le site nantais jusqu’à l’obtention d’un poste statutaire dans l’un des établissements fondateurs de NExT. Il donne au jeune chercheur.e les moyens de développer son projet de recherche en propre avec une équipe dédiée et d’accéder plus rapidement à une reconnaissance au niveau international. Le/La jeune chercheur.e dispose jusqu’à 225 k€ de salaire, de 150 k€ pour l’équipe de recherche (doctorant, postdoctorant,...) et 120 k€ pour les équipements et coûts liés à la recherche.

4 Juniors talents titularisés, 15 Chaires Talents accompagnées

Patricia Abellan (CNRS), Vianney Delplace (INSERM), David Mauvoisin (INSERM) et Anne-Clémence Vion (CNRS) ont, chacun, été titularisé dans l'un des établissements fondateurs ou partenaires en parallèle de leurs financements. Cette récompense démontre le niveau des talents recrutés et la volonté de faire du site nantais une référence nationale et internationale sur la santé du futur et l'industrie du futur. En plus de ces 4 Juniors Talents titularisés, 4 PU-PH, 2 Seniors Talents et 5 nouveaux Juniors Talents ont également bénéficié de financements pour développer leurs projets de recherche. Une dynamique qui se poursuit avec la création de Nantes Université au 1er janvier 2022.

Témoignages

Abellan Delplace Vion Mauvoisin


"J'ai pu commencer sereinement mon programme de recherche puisque ce financement m'a permis de financer à la fois du consommable mais aussi du personnel de recherche." Daniel MAUVOISIN - Voir son portrait

"Cela va permettre au jeune chercheur de s'insérer de manière pérenne dans un établissement de recherche nantais. C'est assez souple également au niveau du budget pour orienter ses besoins." Anne-Clémence VION - Voir son portrait

"Ce dispositif m'a permis de rejoindre l'Institut des matériaux Jean Rouxel. En étant basé à l'IMN je bénéficie d'un environnement scientifique de haut niveau et je peux développer les collaborations nécessaires." Patricia ABELLAN - Voir son portrait

"C'est une opportunité incroyable de développer ma propre thématique de recherche centrée sur les biomatériaux innovants pour le traitement des pathologies articulaires." Vianney DELPLACE - Voir son portrait